İşçi hakları, yasal mevzuatın işçilere sağladığı hakları ifade eder. İşçi haklarını açıklamadan önce, 4857 sayılı İş Kanunu’na göre işçi kavramını…
Devamını Oku »İş Hukuku
İş hukuku avukatı tarafından yazılan iş hukukuna ilişkin bilgiler, iş sözleşmesi ve işçi işveren ilişkisine ilişkin makaleler paylaşılmaktadır.
Mobbing nedir? sorusu, Yargıtay Hukuk Genel Kurulu tarafından; “işyerinde çalışanlara, diğer çalışanlar veya işverenler tarafından sistematik biçimde uygulanan, tekrarlanan her…
Devamını Oku »
Fazla mesai olarak adlandırılan kavram işçinin yasal süreler dışında çalıştırılması ile ilgilidir. 4857 sayılı iş kanunu işçi ve işverenlerin yasalar…
Devamını Oku »
İhbar tazminatı en basit anlatımla işçi veya işverenin iş sözleşmesini feshetmeden önce karşı tarafa vermesi gereken süre için ödenen tazminat…
Devamını Oku »
Hizmet tespit davası İş Kanununda hüküm altına alınmıştır. Hizmet tespit davası ile işçinin kanunda yazılı şartların varlığı halinde geçersiz fesihten…
Devamını Oku »
İşe iade davası işçinin geçerli bir neden bulunmaksızın işten çıkartılması halinde başvurabileceği bir hukuk yoludur. İşe iade davası ile işçi…
Devamını Oku »
İş hayatının; işveren, işçi ve diğer ilgililer açısından beraberinde getirdiği pek çok farklı hukuki sonuç bulunmaktadır. Kanun koyucu da bu…
Devamını Oku »Bazen işyerindeki koşullar işçiyi istemediği halde istifa etmek durumunda bırakabiliyor. Bu durumda en çok sorulan soru da istifa eden işçi…
Devamını Oku »